A brigada de emergência é um dos pilares da segurança nas indústrias.
No entanto, ainda é comum encontrar empresas que formam a brigada apenas para cumprir exigências legais, realizando treinamentos pontuais e sem continuidade.
Esse modelo, além de ineficaz, expõe a empresa a riscos operacionais, multas e prejuízos significativos.
Brigada formada não é o mesmo que brigada preparada
Um brigadista só estará apto a atuar corretamente em uma emergência se houver treinamento contínuo.
Situações de incêndio, vazamentos, explosões ou atendimento a vítimas exigem tomada de decisão rápida, domínio técnico, entrosamento da equipe e habilidades que se perdem com o tempo quando não são praticadas.
O que a legislação espera das empresas
A NR 23, a NBR 14276 e as Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros deixam claro que a brigada deve estar capacitada, atualizada e compatível com os riscos da planta.
Em auditorias e fiscalizações, não basta apresentar uma lista de brigadistas: é necessário comprovar que eles recebem treinamentos regulares e compatíveis com a realidade operacional.
Principais riscos de não treinar mensalmente
- Resposta lenta em situações críticas;
- Uso incorreto de extintores e equipamentos;
- Falhas na evacuação e no controle de pânico;
- Agravamento de acidentes com vítimas;
- Autuações, interdições e impacto na imagem da empresa.
Por que o treinamento mensal faz a diferença
O treinamento mensal permite trabalhar cenários reais da planta, revisar procedimentos, corrigir falhas e manter a brigada preparada durante todo o ano.
Além disso, possibilita a integração com equipes de produção, manutenção e terceiros, fortalecendo a cultura de prevenção.
Conclusão
Investir em treinamento mensal da brigada não é custo, é gestão de risco.
Empresas que tratam a brigada como parte estratégica da segurança reduzem perdas humanas, materiais e financeiras.
A MVT desenvolve treinamentos mensais de brigada de emergência personalizados, alinhados aos riscos reais da indústria e às exigências legais.
